შრომითი საქმიანობის უფლება

2026 წლის 1 მარტიდან საქართველოში შრომითი იმიგრანტის (უცხოელის) ლეგალურად დასაქმების წესები გამკაცრდა! აღნიშნული თარიღიდან შრომითი იმიგრანტის მიერ საქართველოში შრომითი ან ეკონომიკური საქმიანობის განსახორციელებლად საკმარისი აღარ არის ქვეყანაში მხოლოდ ლეგალურად ყოფნა ან შესაბამის მონაცემთა ბაზაში ფორმალური რეგისტრაცია, არამედ საჭიროა ყველა შემდეგი წინაპირობის დაკმაყოფილება: შრომითი ხელშეკრულების საფუძველზე დასაქმებული უცხოელის შემთხვევაში: თვითდასაქმებული უცხოელის (მათ შორის, ინდმეწარმის, კომპანიის დირექტორის,Continue reading “შრომითი იმიგრანტის რეგისტრაცია”

სტატიის მოკლე და გამარტივებული ვერსია ხელმისაწვდომია აქ. ქვემოთ ვისაუბრებთ „შრომითი მიგრაციის შესახებ“ საქართველოს კანონში შეტანილ ცვლილებებზე, რომლებიც განსაზღვრავს უცხოელთა მიერ საქართველოში შრომითი ან სამეწარმეო საქმიანობის განსახორციელებლად „შრომითი საქმიანობის უფლების“ მოპოვების ვალდებულებასა და თანმდევ რეგულაციებს. ვის აქვს საქართველოში შრომითი ან სამეწარმეო საქმიანობის განხორციელების უფლება? 2026 წლის 1 მარტიდან საქართველოში ანაზღაურებადი შრომითი საქმიანობის განხორციელება შეუძლია მხოლოდ იმContinue reading “უცხო ქვეყნის მოქალაქის დასაქმება – რა უნდა იცოდეთ”